Les heures complémentaires en 6 questions

À la différence des heures supplémentaires, les heures dites « complémentaires » sont celles qui outrepassent la durée de travail du salarié à temps partiel. Ces heures répondent à un régime bien particulier qu’il convient ici de démêler. Qui sont les heures...

Peut-on modifier le contrat de travail d’un salarié ?

Le contrat de travail du salarié, et les éléments qui y sont mentionnés ne sont pas figés dans le temps et peuvent, en raison d’une pluralité de facteurs, être amenés à évoluer. Prudence toutefois puisque si le pouvoir de direction de l’employeur lui permet de...

Le travail le dimanche en trois questions

Les salariés ne peuvent pas travailler plus de six jours par semaine. Et, le code du travail précise que « dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Le droit au repos dominical souffre toutefois de nombreuses exceptions, qui ont été...

Tout comprendre des heures supplémentaires en 5 points

Les heures supplémentaires sont souvent très appréciées dans les entreprises puisqu’elles permettent à l’employeur de bénéficier, toujours plus, de la force de travail de ses équipes et aux salariés de réaliser des heures mieux rémunérées que les heures de travail...

Comprendre le mi temps thérapeutique en 6 points

Vous avez été placé en arrêt de travail suite à un accident ou une maladie et vous souhaitez reprendre en douceur votre emploi ? Le mi-temps thérapeutique est fait pour vous. Cette mesure vous permet en effet, par un aménagement de votre temps de travail compatible...

Le téléphone portable personnel peut-il être interdit au travail ?

Le bonheur des uns fait le malheur des autres… Ainsi en va-t-il du téléphone portable. S’il permet au salarié, pendant ses longues journées de travail, de se détendre et se ressourcer en communiquant avec ses proches ou en surfant sur les réseaux sociaux il constitue...