Peut-on rompre le contrat de travail pendant la période d’essai ?

Nov 5, 2019

Vous êtes salarié ou employeur et souhaitez rompre le contrat de travail pendant la période d’essai ? Si cette décision n’est pas justifiée par un motif abusif, foncez, tous les voyants sont au vert ! À l’instar du concubinage ou des fiançailles avant le mariage, la...

Tout savoir du plafonnement des indemnités de licenciement 

Juil 16, 2019

Eh oui !  La revalorisation, par le gouvernement, des indemnités légales de licenciement cachait bien quelque chose puisqu’en contrepartie, les indemnités pour licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse ont été plafonnées. Le plafonnement des indemnités...

Tout comprendre des indemnités de licenciement 

Juil 9, 2019

Si le licenciement permet à l’employeur de se séparer, pour une raison économique ou personnelle d’un salarié, ce droit à un coût. Des indemnités devront, en effet, sauf s’il a été licencié pour faute grave ou pour faute lourde, être versées au salarié. L’employeur...

Tout savoir de l’indemnité compensatrice de préavis

Juin 19, 2019

L’indemnité compensatrice de préavis est la somme d’argent versée au salarié qui n’a pas pu, du fait de son employeur, exécuter sa période de préavis. Mais attention, ce principe souffre d’exceptions et il existe des cas dans lesquels l’employeur bien que privant son...

Comment réagir à un abandon de poste ?

Juin 4, 2019

L’un de vos salariés ne se présente plus à son poste de travail sans y avoir été autorisé ni vous en avoir informé ? Il a, semble-t-il, fait un abandon de poste… Pas de panique ! Vous trouverez ici toute la procédure à suivre, les démarches à accomplir, et le coût...

Comment rompre son CDD ?

Mai 27, 2019

Vous êtes salarié ou employeur et souhaitez mettre fin au CDD avant son terme ? C’est possible, mais… prudence ! La rupture anticipée du CDD n’est permise que dans certaines hypothèses et, si vous sortez de ce cadre, vous vous exposez au paiement de dommages et...