Savoir comment embaucher un salarié en quelques minutes

On le sait, l’embauche est un acte important tant pour l’employeur qui confie à un tiers une partie de la charge de travail de son entreprise, que pour le salarié qui se trouve investit d’une mission qu’il devra endosser quotidiennement. Le processus d’embauche est,...

Tout comprendre du remboursement des frais kilométriques

Lorsque le salarié utilise son véhicule personnel pour ses déplacements professionnels, il peut, en contrepartie, bénéficier du remboursement de ses frais de déplacement par le biais de l’indemnité kilométrique. Mais, comment cette indemnité est-elle calculée ? Quels...

Peut-on rompre le contrat de travail pendant la période d’essai ?

Vous êtes salarié ou employeur et souhaitez rompre le contrat de travail pendant la période d’essai ? Si cette décision n’est pas justifiée par un motif abusif, foncez, tous les voyants sont au vert ! À l’instar du concubinage ou des fiançailles avant le mariage, la...

Tout comprendre de la convention de forfait jours

Les conventions de forfait, qui permettent une modulation du temps de travail du salarié sont très prisées dans les entreprises. Toutefois, leur régime, complexe et pluriel est souvent la cause de nombreux litiges et de longues procédures prud’homales. Voici un zoom...

L’employeur doit-il fournir un repas aux salariés ?

La pause-déjeuner est généralement perçue comme faisant partie intégrante de la journée de travail du salarié. Il en va ainsi d’autant que pendant cette pause, le salarié est bien souvent tenu, en raison de contraintes pratiques et temporelles, de rester sur son lieu...