Tout savoir de l’indemnité compensatrice de préavis

L’indemnité compensatrice de préavis est la somme d’argent versée au salarié qui n’a pas pu, du fait de son employeur, exécuter sa période de préavis. Mais attention, ce principe souffre d’exceptions et il existe des cas dans lesquels l’employeur bien que privant son...

Comment rompre son CDD ?

Vous êtes salarié ou employeur et souhaitez mettre fin au CDD avant son terme ? C’est possible, mais… prudence ! La rupture anticipée du CDD n’est permise que dans certaines hypothèses et, si vous sortez de ce cadre, vous vous exposez au paiement de dommages et...

Abandon de poste : tout comprendre

Vous souhaitez recouvrer votre liberté sans délai ? Ne pas rester une seconde de plus à la disposition de votre employeur ? C’est possible ! Il vous suffit d’abandonner votre poste de travail. Plus facile à dire qu’à faire, cette solution, radicale, peut faire peur....

Abandon de poste ou démission ?

Vous souhaitez prendre la poudre d’escampette et quitter votre emploi sans avoir à justifier d’un quelconque motif ? Vous avez alors le choix entre démission et abandon de poste. Mais attention, ces deux méthodes en apparence similaires ont des conséquences bien...

Peut-on contester une démission ?

La démission est l’acte par lequel le salarié décide de rompre son contrat de travail, sous réserve du respect d’une période de préavis, sans avoir à justifier d’un quelconque motif. Cette liberté a toutefois un coût puisque le salarié qui démissionne se trouve privé...

Indemnité compensatrice de congés payés : tout comprendre

Les congés payés, le bonheur des salariés ! Quoi de plus agréable, après une période de dur labeur, que de sentir le goût des vacances, respirer un autre air, se reposer, se détendre et profiter de ses activités préférées … en étant rémunéré?! Pour rien au monde, et...